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jueves, 07 de junio de 2018
Enmarcado en el proyecto “Fomento de la cultura emprendedora y del autoempleo” de la CEA
LA CEJ ANALIZA EL NUEVO MODELO DE RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DIGITAL
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Jaén, 7 de junio de 2018.- La incorporación de las nuevas tecnologías, la movilidad que estas han supuesto y las nuevas formas de colaboración e innovación son algunos de los factores que han transformado el rol de los recursos humanos en la empresa obligándolo a adaptar sus estructuras y cultura corporativa a un mundo en constante cambio.

Con el propósito de identificar cuáles son los principales retos que la gestión de recursos humanos tiene en la era digital y analizar casos prácticos sobre transformación digital del talento, la Confederación de Empresarios de Jaén ha celebrado esta mañana en su sede el seminario gratuito “Los Recursos Humanos en la era digital”.

El economista y consultor en RRHH José Antonio Gallardo Navarro ha sido el encargado de impartir una jornada en la que se ha ofrecido a los cerca de treinta participantes recomendaciones y aspectos clave para abordar un proceso de cambio en el modelo de gestión de los recursos humanos con garantías bajo las premisas de “rapidez, flexibilidad y mejora continua”.

Esta actividad se enmarca en el programa CEA +empresas que actualmente la CEJ desarrolla brindando a los emprendedores la oportunidad de formarse en ámbitos tan importantes para la empresa como recursos humanos, nuevas tecnologías o gestión financiera a través de seminarios gratuitos impartidos por especialistas en cada área, cuyo programa completo puede consultarse a través de la web www.cej.es


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