PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES, DENTRO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN EMPRESARIAL (IMEFE) Y LA CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE JAÉN (CEJ) Enmarcado en el convenio de colaboración que la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ) y el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) firmaron para el año 2009, por el que ambas entidades se comprometen a establecer sinergias y cauces de cooperación en materia de formación y promoción del autoempleo, con especial atención a la difusión de prácticas seguras entre empresarios y trabajadores que incidan en la disminución de los índices de siniestralidad laboral, la Confederación de Empresarios de Jaén desarrolla una campaña de sensibilización entre empresas de Jaén sobre prevención de riesgos laborales. La siniestralidad laboral es uno de los problemas más graves de nuestro mercado laboral. El objetivo genérico de la Prevención de Riesgos Laborales es proteger al trabajador de los riesgos que se derivan de su trabajo; por tanto, una buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo. Esto debe conseguirse, en primer lugar, fomentando, primero en los responsables de las empresas y después en todos los trabajadores, una auténtica cultura preventiva, que debe tener su reflejo en la planificación de la prevención desde el momento inicial. Para llevar a cabo esta planificación es necesario desarrollar un proceso que tiene varias etapas, la primera de las cuales es la evaluación inicial de los riesgos inherentes a los puestos de trabajo que hay en la empresa; esta revisión de partida, y su actualización periódica, conducen al desarrollo de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados, así como al control de la efectividad de dichas medidas. Todo ello debe ir, además, acompañado de un proceso permanente de información y formación a los trabajadores y trabajadoras para que conozcan el alcance real de los riesgos derivados de sus puestos de trabajo y la forma de prevenirlos y evitarlos. Se trata, en resumen, de definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de Gestión para la Previsión de Riesgos Laborales de manera que formen parte de la gestión integrada de las organizaciones, con el fin de: - evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores - mejorar el funcionamiento de las propias empresas - ayudar a las organizaciones a la mejora continua de sus sistemas integradas de gestión. En el enlace que aparece abajo se proporciona información básica sobre implantación de un Modelo de Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud Laboral en las empresas de Jaén (normas OHSAS 18001:2007) DOCUMENTACION: Modelo de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral (norma OHSAS 18001:2007)