Beneficios de la PRL
La mejor manera de avanzar. progresar. cumplir.
Los accidentes en el trabajo constituyen una cuantiosa fuente de costos, especialmente para las pequeñas empresas, donde puede tener una importante repercusión económica. Pero la prevención de riesgos no sólo se traduce en una reducción de los daños y costos. Si le sumamos una mejora de las condiciones del trabajo, contribuye notablemente a mejorar el rendimiento, la eficacia y la competitividad de la empresa en varias formas.
Compromiso
La salud y la calidad de vida de los trabajadores mejora, por lo que el compromiso hacia la empresa aumenta.
Legislación
Asegura el cumplimiento por parte de la empresa de la legislación aplicable en lo referente a prevención de riesgos laborales.
Motivación
Un entorno de trabajo adecuado, y una atención a las personas crean un clima de confianza que favorece la motivación y satisfacción de los trabajadores.
Accidentes
Reduce el número de accidentes de trabajo y reduce así mismo las enfermedades laborales.
Relaciones
Una cultura preventiva mejora la imagen de la empresa, con el beneficio que esto conlleva en sus relaciones con clientes, proveedores y la sociedad en su conjunto.
Productividad
Genera aumento de productividad para la empresa que lo aplica. Maximiza la gestión de recursos humanos